Москва⁣⁣⁣ ⁣ +7 (495) 642-30-24, +7 (926) 530-67-37 ⁣ ⁣ ⁣ ⁣ ⁣ ⁣ Санкт-Петеребург⁣ ⁣ +7 (901) 363-75-00 ⁣ ⁣ ⁣ ⁣⁣ ⁣ Зеленоград ⁣ ⁣ +7 (977) 665-71-44



          Бесплатная консультация
          Вы можете сразу записаться на приём или оставить Ваши контакты и мы Вам перезвоним
           
           
           
          Вы уволены. Что теперь?
          "Сегодня меня вызвали к начальнику.
          Он сказал, что фирма больше не нуждается в моих услугах..."


          Ваша бывшая компания может использовать любые слова: «сокращение», «оптимизация», «реорганизация», «ре-инжиниринг», «консолидация», и т.д.

          Простая и горькая правда одна - Вы уволены.

          Даже если Вы ненавидели свою работу - это печальная новость.

          Как больно и неприятно слышать: "В Ваших услугах мы больше не нуждаемся. Будьте добры собрать свои личные вещи и освободить кабинет». Часто люди, сообщающие Вам эту новость, как будто забывают о том, что Вы, в конце концов, живой человек, и все время были лояльны по отношению к компании!


          Если это случило с Вами - вот несколько советов:


          1. Готовьтесь к переживаниям.

          Даже если вы давно ожидали такого исхода, следующие несколько дней или даже недель будут не самыми приятными в вашей жизни. Несмотря на то, что вам не нужно вставать каждое утро и добираться до надоевшей работы – Вы можете чувствовать печаль, смятение, ярость, стыд, шок или разочарование. Запомните, испытывать все эти эмоции в течение первых нескольких недель – это нормально!


          2. Первые 48 часов после увольнения сфокусируйтесь только на себе.

          Сейчас НЕ время звонить знакомым в поисках новой работы. Обсудите свои чувства только с семьей и в кругу самых близких друзей. Но не с коллегами по работе и дальними знакомыми. Это очень важно! Вам нужно время, чтобы улеглись эмоции. Кроме того, Вы можете сказать вещи, о которых потом будете жалеть, и под влиянием эмоций произвести впечатление, которое будет истолковано неверно.


          3. Подготовьтесь к поиску новой работы.

          Продумали ли Вы, как собираетесь отвечать на вопрос, почему Вы уволились с предыдущего места работы? Это очень важно. Вы думаете, что знаете, как собираетесь объяснить свой уход, но как только начинаете говорить - путаетесь в объяснениях, что-то придумываете на ходу или, наоборот, эмоционально описываете ситуацию – и Ваши шансы получить работу стремятся к нулю. На вашей теперь уже бывшей работе Вы приобрели новый опыт и умения. Вы можете их сформулировать? Насколько точно Вы представляете себе, какую работу хотите иметь на этом этапе своей карьеры?


          4. То, что Вы должны сделать немедленно.

          Начните тщательную проработку и обновление своего резюме с учетом приобретенных знаний и навыков и ваших представлений о нужной Вам именно сейчас работе. Если для определения карьерных целей и подготовки резюме Вам нужна помощь профессионалов – получите ее. Получите информацию о рынке труда – есть Интернет и газеты, публикующие информацию о вакансиях. Составьте список людей, которые могут помочь Вам в поиске работы – но сначала хорошо подумайте, что именно Вы собираетесь им сказать. Опишите на бумаге свои сильные стороны и будьте готовы ответить на вопрос о трех своих самых больших достижениях в профессиональной сфере. Воспользуйтесь услугами консультанта по карьере.


          Хорошие новости

          Исследования показывают, что большинство людей, которые были уволены, нашли лучшее применение своим силам и после одного года с момента увольнения утверждают, что рады тому, что покинули компанию. 90% уволенных год назад отмечают, что их нынешняя работа намного лучше предыдущей!